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E-Learning Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015

(4.8)

Mit unseren E-Learning-Kursen schaffen Sie Qualitätsbewusstsein bei den Mitarbeitern und motivieren sie zur aktiven Verbesserung.

  • Forderungen der ISO 9001 verständlich und multimedial vermitteln

  • Lieferanten bewerten, auswählen und entwickeln

  • Kundenanforderungen zuverlässig erfüllen und den Unternehmenserfolg sichern

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WEKA Media E-Learning Qualitätsmanagement

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QM: läuft nur, wenn alle dabei sind

Was Sie hier lernen

Welche Inhalte hat das Training?
Wie kann ich starten?
Wie sehen die Inhalte im Detail aus?
Was sagen andere Kunden?
Die Zahl an ISO-9001-Zertifikaten wächst, nicht ohne Grund:

Mit einem QM-System sichern Sie den Erfolg Ihres Unternehmens im globalen Wettbewerb und sind gegen Krisen gewappnet – mit unseren E-Learning-Kursen holen Sie alle Mitarbeiter ins Boot.

Wählen Sie ihre Kursinhalte

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Innovatives Konzept – nachhaltiger Lerneffekt
  • Intuitive Bedienbarkeit und ein modernes Design erleichtern den Zugang. 

  • Kurze, prägnante Lerneinheiten fördern das Verständnis und die Lernmotivation. 

  • Kurzvideos und Storytelling bieten einen unterhaltsamen Einstieg. 

  • Interaktive und spielerische Elemente aktivieren die Teilnehmer und sorgen für Lernspaß. 

  • Übungen und Fälle aus dem Arbeitsalltag

  • Nachhaltiger Wissenstransfer durch Checklisten, Infografiken und Arbeitshilfen.

  • Verständniskontrolle und Teilnahmebestätigung dienen Ihnen als anerkannte Unterweisungsdokumentation. 

WEKA-LMS wurde sehr gut bewertet
Sie möchten die Weiterbildung im Unternehmen über ein LMS steuern?

Unsere Experten freuen sich darauf, mit Ihnen den individuellen Lerncampus zum Thema Qualitätsmanagement zu entwickeln. Sie werden überrascht sein, wie preiswert Ihre Lernplattform durch das WEKA-LMS wird.

Alles aus einer Hand

  • Bedarfsanalyse gratis
  • Design & Programmierung
  • Inhalte auf Wunsch inklusive
  • Sicheres Hosting
Beratung oder Live-Demo erhalten 

Oder Sie rufen uns unverbindlich an: +49 (0) 8233 23-9117

Sie haben Fragen?
Gute Antworten sind unser Job.

Allgemeine Fragen

Welche Inhalte kann ich schulen?

Wie wird das E-Learning bereitgestellt?

Kann ich die Inhalte testen?

Michael Rustler-Schecke Vertiebsleiter WEKA MediaLaut § 12 ArbSchG in Verbindung mit DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“ müssen Sie als Arbeitgeber Ihre Mitarbeiter ausreichend und angemessen sowie in verständlicher Form und Sprache unterweisen.

Mindestens einmal jährlich.

Zudem:

  • bei Einstellung oder Umsetzung von Mitarbeitern
  • vor jeder neuartigen Tätigkeit
  • vor Arbeiten in ungewohnter Umgebung
  • bei Erkennen unsicheren Verhaltens
  • aus aktuellem Anlass, z.B. Unfall
  • bei Rückfragen der Mitarbeiter/innen

Die Unterweisungsthemen ergeben sich aus den betrieblichen Gegebenheiten. Essenzielle Themen zur Grippe- und Erkältungszeit sowie der aktuellen Pandemie-Situation sind sicherlich “Hygiene” und “Infektionsschutz”.

Ein großer Vorteil ist die Flexibilität und Zeitersparnis. Sie sparen sich die aufwendige Organisation rund um eine Präsenzveranstaltung (Terminierung, Räumlichkeiten, technische Gegebenheiten) und laden jeden Mitarbeiter dazu ein, selbstständig zu einem geeigneten Zeitpunkt seine Unterweisung auszuführen. Darüber hinaus können Sie den allgemeinen Wissensstand zentral von Ihrem PC aus überwachen. Sie erzielen deutlich bessere Lernerfolge.

Sie können aus über 70 verschiedenen Kursen aus den Bereichen Arbeitsschutz, Brandschutz, Compliance, Datenschutz, Elektrosicherheit, Energiemanagement, Fuhrpark, Gefahrstoffe, Informationssicherheit, Produktsicherheit, Qualitätsmanagement, Unternehmensführung und Umweltschutz genau die Kurse wählen, die für ihre betrieblichen Anforderungen relevant sind. Eine detaillierte Kursübersicht finden Sie in dem PDF

Ja, als Full-Service-Anbieter übernehmen wir die Entwicklung und Erstellung Ihrer E-Learning-Lösung. Gerne unterbreiten wir Ihnen hierzu ein individuelles Angebot.

Wir produzieren Ihnen gerne auch spezifische Trainings zu Ihren Themen. Gerne erstellen wir Ihnen hierfür ein individuelles Angebot.

Nein. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir den betrieblichen Bedarf und erstellen daraus Ihr individuelles Kurs- und Lizenzangebot.

Damit der optimale Lernerfolg sichergestellt ist, greifen alle WEKA WebTrainer Kurse auf modernste didaktische Erkenntnisse zurück. In 4 Phasen werden den Teilnehmer das Wissen nachhaltig vermitteln und mit kleinen Übungen der Lernerfolg sicherstellen. Die Verständniskontrolle am Ende zeigt, ob und welche Inhalte wiederholt werden müssen.

Sind die Fragen richtig beantwortet, wird die personalisierte Teilnahmebestätigung erzeugt. Sie dient Ihnen gleichzeitig als anerkannte Unterweisungsdokumentation.

Zwei Modelle stellen wir standardmäßig für Sie bereit:

  1.  „Software as a Service“ (SaaS) – Hosting durch WEKA, Zugänge für alle Mitarbeiter werden via Selbstregistrierung dieser durchgeführt.
  2. „SCORM“ – Ihr Kurspaket wird im Standard im SCORM 1.2 (Stand 03.2023) ausgeliefert und steht Ihnen zur internen Einbindung auf Ihrem LMS zur Verfügung. Gegen Aufpreis ist auch die Bereitstellung in xAPi möglich.

Die WEKA Web Trainer werden im Rechenzentrum der WEKA Media in Kissing bei Augsburg gehostet. Die Dokumentation zu Leistungsprofil und Sicherheit hinsichtlich Rechenzentrums und Datenverarbeitung sind Bestandteil des Lizenzvertrags und kann vorab von Ihnen eingesehen werden.

Die Lauffähigkeit ist auf IOS und Android Mobilgeräten gegeben. Wir empfehlen eine Bildschirmdiagonale ab Tablet-Größe.

Die Mindestvertragslaufzeit beträgt bei der Saas-Variante ein Jahr, bei SCORM-Bereitstellung zwei Jahre.

Unsere Jahreslizenzpreise sind immer Pauschalen, die anhand Ihrer Unternehmens-/ Standortgröße, der technischen Bereitstellungsgebühr und der Anzahl der Kurse berechnet werden. Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot.

Nein, die Updates sind in der Jahreslizenz inklusive.

Sie erhalten gerne komplett kostenfrei von uns einen persönlichen Testzugang. So können Sie zwei Wochen all unsere Kurse auf Herz und Nieren prüfen.

Ein Großteil der Kurse ist auch in Englisch verfügbar. Darüber hinaus bieten wir Ihnen an Kurse für Sie individuell in andere Sprachen zu übersetzen.

Das ist von Kurs zu Kurs unterschiedlich. Im Durchschnitt liegt die Dauer bei ca. 25-30 Minuten. Durch die multimediale Aufbereitung der Kurse ist jeder Kurs sehr kurzweilig.

Die Inhalte der Kurse werden von Fachautoren erstellt und von Juristen geprüft. Dies garantiert Ihnen hohe inhaltliche Qualität und Aktualität.

Sie möchten einen Kurs zum Thema Qualitätsmanagement gratis testen oder ein persönliches Angebot erhalten?

Bei uns sind Sie richtig.
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Erste Details zu den Inhalten finden Sie hier.

Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015

Risiken und Chancen nach ISO 9001

5S-Methode für Mitarbeiter

Der Auditor kommt

Der kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP)

Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015

Befähigen Sie alle im Unternehmen, aktiv am QM-System mitzuarbeiten, um dessen Wirksamkeit sicherzustellen und Kundenanforderungen zuverlässig zu erfüllen. Dies setzt ein Bewusstsein aller Mitarbeiter im Unternehmen dafür voraus, wie sie ihren Beitrag leisten können. In diesem E-Learning-Kurs lernen die Teilnehmer in acht Modulen, die sich an der ISO 9001:2015 orientieren, was die Norm fordert und wie dies im täglichen Arbeiten im eigenen Unternehmen umgesetzt werden kann und sollte.

Diesen Kurs gibt es in deutscher und englischer Sprache.

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Risiken und Chancen nach ISO 9001

Befähigen Sie alle im Unternehmen risikobasiert zu denken, um Kunden erfolgreich und nachhaltig mit qualitätsvollen Produkten und Leistungen zufriedenzustellen. Damit erfüllen Sie eine der zentralen Forderungen der ISO 9001:2015 und sichern den Erfolg des Unternehmens. In diesem E-Learning-Kurs lernen die Teilnehmer in acht Modulen, wie sie in ihrer Arbeit Chancen nutzen, Risiken erfassen, analysieren, bewerten und steuern können und wie sie sie überwachen. Die Teilnehmer verstehen dadurch, dass jeder im Unternehmer dafür verantwortlich ist, Risiken stets im Blick zu behalten und risikobewusst zu handeln.

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5S-Methode für Mitarbeiter

Ob in der Produktion oder in Dienstleistungsbereichen: Die Einführung der 5S-Methode stellt in den meisten Fällen den ersten Schritt zur kontinuierlichen Verbesserung dar. Sind die Arbeitsplätze effizient und optimal eingerichtet, kann die Verbesserung beginnen. Gewinnen Sie mit diesem unterhaltsamen E-Learning-Kurs alle im Unternehmen für die Einführung der 5S-Methode. Durch interaktive Übungen und das spielerische Ausprobieren des 5S-Prinzips kann jeder die Vorteile von 5S selbst erfahren und verstehen. Damit legen Sie den Grundstein für die aktive Umsetzung der fünf S an den Arbeitsplätzen. Der Kurs dient sowohl der Vorbereitung von Kick-off-Workshops als auch der Unterweisung neuer Mitarbeiter in bestehenden 5S-Systemen.

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Der Auditor kommt

Machen Sie aus Auditgegnern im Unternehmen aktive Treiber des Verbesserungsprozesses: Mit diesem E-Learning-Kurs bereiten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte optimal auf den Besuch eines externen Auditors vor. Sie bauen damit bereits im Vorfeld Unsicherheiten und Vorbehalte ab. Der Kurs vermittelt den Sinn externer Audits und erläutert alle Stufen von der Vorbereitung bis zu Abschluss und Nachbereitung verständlich und abwechslungsreich an Beispielen. Dies befähigt die Teilnehmer, aktiv an einem externen Audit teilzunehmen und gemeinsam Verbesserungen im QM-System umzusetzen.

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Der kontinuierliche Verbesserungsprozess (KVP)

Der Verbesserungsprozess ist in der ISO 9001:2015 in Abschnitt 10 als Kernprinzip verankert. Häufig fehlt Mitarbeitern jedoch das Bewusstsein, welchen Beitrag sie zum KVP leisten können. Mithilfe dieses Kurses vermitteln Sie Mitarbeitern und Führungskräften die wichtigen Prinzipien des KVP. Darüber hinaus lernen sie, mit den einzelnen Schritten des PDCA-Zyklus (Plan, Do, Check, Act) Verbesserungen systematisch umzusetzen.

Diesen Kurs gibt es für Mitarbeiter in der Produktion und für Mitarbeiter in der Administration.

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