E-Learning zum Arbeiten am digitalen Arbeitsplatz
8 E-Learning Kurse mit Soft Skills zur Digitalisierung von Arbeitsplätze und Vernetzung von Mitarbeitenden und Teams.
Digitale Arbeitsplätze entsprechen dem aktuellen Transformationsprozess in Unternehmen.
Mit den 8 E-Learning Kursen geben allen Beteiligten geeignete Hilfsmittel an die Hand.
Testen Sie unverbindlich die E-Learning Kurse mit der Knowledge-To-Act© Methode.
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Auch als Scorm und SaaS erhältlich.
Was Sie hier lernen
ELUCYDATE Online Training unterstützt Ihre Mitarbeiter in der täglichen Arbeit. Dies führt zu höherer Zufriedenheit, stärkerer Identifikation mit dem Unternehmen und besseren Arbeitsergebnissen.
90 erstklassige Module aus den 7 E-Learning Themencluster
Flexible Zeiteinteilung der Lerneinheiten möglich
Lernzeit pro Modul: 15 bis 120 Minuten
Erfolgreiche Wissensvermittlung nach der „Knowledge-to-Act“-Methode
Inklusive umfassendem Praxismaterials wie Checklisten, Infografiken und Verständniskontrollen
Zertifikat pro Modul nach erfolgreichem Abschluss
Lizenz oder einmaliger Kauf — Sie entscheiden
Veränderungen im Unternehmen entstehen durch Krisen, neue Techniken, Entscheidungen und Erfahrungen. Um gesund und produktiv zu bleiben, bedarf es Mitarbeiter, die darauf vorbereitet werden. Dabei zählen die Softskills als Gamechanger des Arbeitslebens. ELUCYDATE hilft den Mitarbeitern reflektiert, produktiv, stabil und motiviert an die Arbeit zu gehen und nach der Arbeit wieder in die verdiente Erholungsphase zu kommen. Der einzelne Mitarbeiter lernt nicht alle Einheiten, darf dennoch selbstbestimmt lernen. Sie erhalten dieses Lernangebot bereits ab 5.990 Euro im Jahr (ca. 500 Euro im Monat) für 100 Lernende bei 12 Monaten Laufzeit.
ELUCYDATE - Ihre Bedienungsanleitung für das Arbeitsleben
- Alle Lerninhalte in einer Plattform
- Wir unterstützen Sie bei der Einführung.
- Keine Aufwände für die Pflege der Lernumgebung
- Sie erhalten automatisch alle neuen Inhalte dazu.
Oder Sie rufen uns unverbindlich an: +49 (0) 8233 23 – 7013
Gute Antworten sind unser Job.
ELUCYDATE setzt sich aktuell aus 7 Themenbereichen und insgesamt 88 Kursen zusammen, welche ständig weiterentwickelt werden. Unsere Themenbereiche sind: Kommunikation, Gesundheit, Digitalisierung, persönliche Entwicklung, Kreativität & Effektivität, Management, selbstbestimmtes Lernen.
ELUCYDATE steht für selbstorganisiertes Lernen für all Ihre Mitarbeiter, daher empfehlen wir den Einsatz des kompletten Kursangebots. Wir schnüren in Absprache mit Ihnen und nach Kenntnis Ihrer Anforderungen auch gerne kleinere Kurspakete für Ihre Lernlandschaft.
Wir bieten Kurspakete bereits ab einer Laufzeit von drei Monaten an.
Der Preis für eine Jahreslizenz mit allen Kursen orientiert sich immer an der Anzahl der eingebundenen Mitarbeiter. Die Lizenz ist bereits ab 5.990 Euro pro Jahr erhältlich.
Falls für Sie nur ein Kauf von Kursen infrage kommt, erstellen wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot für das dafür relevante Kurspaket.
Sie erhalten gerne komplett kostenfrei von uns einen persönlichen Testzugang. So können Sie vier Wochen lang all unsere Kurse auf Herz und Nieren prüfen.
Alle Kurse sind in Deutsch, Englisch und Französisch verfügbar. Zusätzliche Sprachversionen können individuell angeboten werden.
Ja. Gerne unterbreiten wir Ihnen hierzu ein individuelles Angebot.
Die Kurse haben eine durchschnittliche Lerndauer von 90 bis 120 Minuten und sind modular in kompakte Lerneinheiten von 10 bis 15 Minuten unterteilt.
ELUCYDATE arbeitet mit der eigens dafür entwickelten und mehrfach ausgezeichneten Lernmethode „Knowledge-to-Act“.
Bei ELUCYDATE wirken neben unserer Fachredaktion ausnahmslos praxiserfahrene Trainer mit, die zusammen mit uns das inhaltliche Konzept erstellen und in den Expertenvideos ihre Erfahrungen zum jeweiligen Thema weitergeben. Die Kurse werden fortlaufend über unsere Qualitätssicherung hinsichtlich Aktualität der Inhalte überprüft.
Sie möchten einen Kurs zum Thema Digitalisierung am Arbeitsplatz gratis testen oder ein persönliches Angebot erhalten?
Erste Details zu den Inhalten erhalten Sie hier
Digital Mindset
Die Digitalisierung ist in aller Munde, und mit ihr das Bewusstsein, dass digitale Fähigkeiten und Kompetenzen immer wichtiger werden. Dabei wird jedoch allzu oft vergessen, dass neben den technischen Skills die grundsätzliche Haltung gegenüber der digitalen Welt eine entscheidende Rolle spielt. Die konkrete Auseinandersetzung mit dem persönlichen digitalen Mindset fragt danach, welches Interesse wir dem Wandel gegenüber aufbringen und wie wir digitale Prozesse grundsätzlich verstehen.
Digital Leadership
Die digitale Transformation verändert unsere Arbeitswelten und damit auch die Anforderungen an Führungskräfte. Digital Leader sind neben ihrer klassischen Führungsrolle zusätzlich in der Rolle als Innovatoren, Brückenbauer, Vernetzer und Coaches der Veränderung gefordert. Erfolgreiche Führung im digitalen Zeitalter erfordert vor allem einen Wandel in der Führungskultur sowie die Entwicklung digitaler Kompetenzen, die über das traditionelle Management-Einmaleins hinausgehen. Dieser Kurs beleuchtet die Bedeutung von Digital Leadership vor dem Hintergrund der modernen Führungsforschung.
5 Stationen zum eigenen Social-Media-Profil
Mit unserem Fahrplan machen Sie Halt an 5 Stationen, die Sie zu einem aussagekräftigen und professionellen Profil führen.
- Auswahl des Netzwerks
- Profilname festlegen
- Profilbild machen
- Profilbeschreibung verfassen
- Daten freigeben
Digitales Vernetzen
Der digitale Wandel hat längst unsere Gesellschaft erreicht und Stück für Stück auch großen Einfluss auf unseren Alltag genommen. Natürlich auch auf unseren Alltag im Job. Viele Vorteile des digitalen Wandels spüren wir über die Vernetzung mit Kollegen, Themen oder Experten aus der ganzen Welt. Die Konnektivität, also das Vernetztsein mit anderen, ist dabei digital immer wichtiger geworden. Digital vernetzt sein hat sowohl Einfluss auf unsere Sichtbarkeit, die Leistung und die Expertise als auch auf die Kontakte, die wir damit pflegen.
New Work
Das Thema „New Work“ ist in aller Munde. Was genau verbirgt sich hinter dem Begriff? Eine „neue“ Form zu arbeiten gewinnt mit der digitalen Transformation eine ganz neue Dynamik. Aber wie „neu“ ist New Work wirklich? Gesprochen wird über neue Arbeitszeitmodelle und flexiblere Arbeitsorte, neue Tools und Techniken, neue Formen der Zusammenarbeit und die Frage nach dem eigentlichen Sinn der Arbeit, die eine Selbstreflexion einschließt.
Kommen Sie mit auf eine vielschichtige Reise in die Arbeitswelt von morgen und lernen Sie, wie Arbeit 4.0 in Ihrem Arbeitsalltag aussehen kann!
Social Media Basics
Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, Snapchat und Co. – Social Media-Plattformen ermöglichen dank zahlreichen Möglichkeiten des Kommunizierens und Vernetzens eine soziale Interaktion in einer digitalen Welt.
Doch wie verhält man sich dort richtig und worauf muss man achten? Entwickeln Sie Ihre eigene Strategie und werden Sie zum cleveren User!
Videokonferenzen souverän meistern
Ob Verhandlungen, Verkaufs- und Bewerbungsgespräche oder Kundenberatung – Videokonferenzen sind spätestens seit der Corona-Pandemie zur Normalität geworden. Doch mit dem Medium ändern sich auch die Erfolgsfaktoren der Kommunikation. In diesem Kurs erhalten Sie Wegweiser und Werkzeuge für eine Online-Interaktion, mit der Sie Ihre Gesprächspartner emotional und in der Sache erreichen.
Wir sind gespannt, was Sie sagen werden.
- Kaufen ohne Risiko
Dank voll funktionsfähiger Testversionen wissen Sie vorher, was Sie kaufen.
- Persönliche Betreuung
Sie haben Fragen? Unsere Produktionsmanager freuen sich auf Ihren Anruf
- Von Profis, für Profis
Über 75 Experten entwickeln unsere Produkte mit uns für Sie.
- WEKA Garantie
Top Software, immer aktuell und rechtssicher dank regelmäßiger Updates.
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Qualitätsmanagement
Das Qualitätsmanagement strukturiert und verbessert systematisch Abläufe und ermöglicht für alle Beteiligten mehr Prozesstransparenz.
Arbeitssicherheit
Mit den WebTrainern zur Arbeitssicherheit schützen Sie die Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen vor Unfällen.
Elektrosicherheit und Elektrofachkraft
Mit den Kursen zur Elektrosicherheit unterweisen Sie elektrotechnisches Fachpersonal nachhaltig und ohne viel Aufwand.
Datenschutz
Mit den WebTrainern zum Datenschutz schützen Sie Ihr Unternehmen vor der Datenpanne.
Brandschutz
Mit den WebTrainern zur Brandschutzunterweisung schützen Sie Ihr Unternehmen und die Mitarbeitenden.
Compliance
Mit den WebTrainern zu Compliance schützen Sie Ihr Unternehmen vor Delikten im Unternehmen.
Energiesparmaßnahmen
Mit den WebTrainern zur Energieeffizienz am Arbeitsplatz und Energiemanagement im Unternehmen sensiblisieren Sie Ihre Mitarbeiter.
LkSG Sorgfaltspflichtengesetz
Das neue Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) definiert menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken entlang der Lieferkette und schreibt Unternehmen dabei Sorgfaltspflichten vor.
Informationssicherheit
Sensibilisieren Sie mit diesen Kursen alle Mitarbeiter und schützen sich wirksam vor Internetangriffen!
