
Das verraten wir in unserem Best-Practice-Webinar:
Die Realität sieht leider oft anders aus: Verpflichtende Wiederholungsschulungen zu Arbeitssicherheit, Datenschutz, Compliance & Co. werden hauptsächlich als lästig empfunden, Ihre Mitarbeiter schieben sie vor sich her, finden immer wieder neue Gründe, warum der Kurs noch nicht absolviert ist. Und im schlimmsten Fall haben sie gar keine Lust mehr auf das ganze Thema.
Die Weiterbildungsverantwortlichen beim Energieversorger OGE wollten das ändern. Sie wollen, dass am Ende wirklich etwas „hängen bleibt“. Zusammen mit WEKA Digitales Lernen haben sie das Thema Compliance ganz neu angepackt. Mit Erfolg – und sogar mit Auszeichnung.
Silke Krick, Leiterin dieses Projekts, weiß, wie Pflichttrainings und Lernmotivation Hand in Hand gehen und welche Ressourcen dazu notwendig sind. In unserem Webinar gibt sie aufschlussreiche Insights in das prämierte Projekt.
Ihre Referentin:
Senior Blended Learning Designern, WEKA Digitales Lernen
Silke Krick ist seit über 16 Jahren im Bereich Digitales Lernen zuhause. Sie begleitet Kunden von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt und steckt ihr Herzblut besonders in die praxisnahe, motivierende Aufbereitung von Lernhinhalten.


Sebastian Stinner, Key Account Manager WEKA Digitales Lernen
Sebastian Stinner berät bei WEKA Digitales Lernen die Kunden, denen Inhalt „von der Stange“ nicht ausreicht.
Von der Bedarfsanalyse bis zum Angebot ist er derjenige, der dafür sorgt, dass unsere Kunden gemeinsam mit uns auf erfolgreiche Lernreisen gehen können.
Direkt-Kontakt: sebastian.stinner@weka.de
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