Personalentwicklung und Lernen in Unternehmen und Organisationen ändern sich so schnell wie nie zuvor. Flexibles Lernen, Interaktion und Selbstorganisation sind einige der Rahmenbedingungen, die für neue Lern-Konzepte gesetzt sind.
Die Bereitstellung digitaler Lernangebote ist eine großartige Möglichkeit, um Lernen für Mitarbeiter neu und anders zu gestalten. Aber das allein reicht nicht: Wenn Lernen im volatilen Umfeld erfolgreich und nachhaltig sein soll, dann muss Lernen agil werden.
In unserem Webinar sprechen Jörg Tausendfreund & Martin Guldner über Konzepte und Aspekte für eine wirklich agile Lernkultur und stellen Tipps vor, die Sie direkt umsetzen können.
Darüber sprechen wir in unserem kostenfreien Webinar:
Ihre Referenten:
Trainer & Coach zum Thema Agilität
Als bekennender “Täglich-Dazu-Lerner” beschäftigt sich Jörg Tausendfreund intensiv mit agilen Ansätzen und der Fragestellung, wie Lernen in der Digitalen Transformation besser und wertschöpfender gelingen kann.
Besonderen Wert legt er auf den Erfolgsfaktor Mensch. Sein praktisches Wissen gibt es auch als Autor und Redner weiter, unter anderem für ELUCYDATE Online Training und das Magazin Lernen neu denken.
Martin Guldner ist als Key Account Manager bei WEKA MEDIA für den Vertrieb der ELUCYDATE Online Trainings zuständig. Als Haupt-Ansprechpartner steht er unseren Kunden mit Leidenschaft und Herz für alle Belange zur reibungslosen Einführung und zum erfolgreichen Einsatz von ELUCYDATE Rede und Antwort.
Moderation:
Antonia Laier ist Online-Redakteurin und Content Managerin bei WEKA Media. In dieser Funktion verantwortet sie die Content-Strategie der Geschäftsbereiche Digitales Lernen und ELUCYDATE.
Ihre Schwerpunkt-Themen sind Agilität, New Work und die digitale Transformation, ihre Spielwiese ist das Magazin Lernen neu denken.
