NEU: Rundum-Sorglos-Paket für KMUs

E-LEARNING-PAKET COMPLIANCE CAMPUS

Ihre Lösung für mehr Compliance in kleinen und mittleren Unternehmen. Unterweisen Sie Ihre Mitarbeiter schnell, einfach und kostengünstig zu allen wichtigen Compliance-Themen mit erstklassigen Online-Trainings.
Tablet_Campus

Compliance leicht gemacht — Alle KMU relevanten Themen in einem Paket

Die erfolgreiche Anwendung von Compliance ist wichtig und birgt viele Wettbewerbsvorteile. Denn: Unternehmen mit einem einwandfreien Compliance-Management-System stellen unter Beweis, dass sie sich mit Risiken auseinandergesetzt haben, um ihnen erfolgreich entgegenzuwirken. Gut geschulte und sensibilisierte Mitarbeiter sind hier die wichtigste Maßnahme, um Compliance-Verstöße zu vermeiden und Ihr Unternehmen vor Strafverfolgung, Bußgeldern und Imageverlust und zu schützen.

Sie sind ein kleines Unternehmen mit bis zu 100 Mitarbeitern und sind auf der Suche nach relevanten Online-Trainings? Vermitteln Sie Ihren Mitarbeitern mit unserem E-Learning-Bundle die wichtigsten Compliance-Themen und organisieren Sie Ihre Unterweisungen strukturiert online.

  • Ein Paket, alle Themen

    Mit diesem Paket decken Sie die 8 wichtigsten Compliance-Themen vollumfänglich ab. Ihre Mitarbeiter erhalten uneingeschränkt Zugriff auf alle relevanten Compliance-Trainings.

  • Garantiert rechtssicher & aktuell

    Gewinnen Sie Rechtssicherheit durch stets aktuelle Unterweisungsvorlagen. Alle Unterweisungsmodule werden in Zusammenarbeit mit Fachanwälten und Fachexperten erstellt und kontinuierlich überprüft.

  • Minimieren Sie Zeit und Aufwand

    Ersparen Sie sich mühsame Recherche, Planung und individuelles Zusammenstellen von Unterweisungen für einzelne Mitarbeiter! Der Compliance Campus ist genau das richtige Format, um alle Mitarbeiter einfach und rechtssicher zu unterweisen und lässt sich flexibel in den Arbeitsalltag einbinden.

Die Unterweisungen im Überblick – für alle Branchen geeignet!

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für Mitarbeiter

Lerndauer: 30 Minuten

Das AGG schützt Menschen vor Benachteiligung und Belästigung am Arbeitsplatz. Das Training hilft, Vielfalt im Unternehmen zu fördern  und einen diskriminierungsfreien Umgang zu gewährleisten.

LERNZIELE:

Ihre Mitarbeiter…

  • wissen, wie man Diskriminierung am Arbeitsplatz verhindert oder beseitigt.
  • können sich und andere vor Benachteiligung, Belästigung und Mobbing schützen.
  • fördern durch ihr Verhalten einen respektvollen und fairen Umgang.

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) für Führungskräfte

Lerndauer: 45 Minuten

Führungskräfte tragen eine besondere Verantwortung für Gleichberechtigung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Das Training unterstützt Führungskräfte, die gesetzlichen Anforderungen des AGG umzusetzen.

LERNZIELE:

Ihre Führungskräfte…

  • wissen, wie sie Benachteiligung und Belästigung am Arbeitsplatz vermeiden.
  • erhalten wertvolle Tipps für AGG-konforme Bewerbungsverfahren, Beurteilungen, Zielvereinbarungsgespräche und Kündigungen.
  • wissen, welche Maßnahmen sie bei Benachteiligung und Belästigung ergreifen können.

Code of Conduct

Lerndauer: 45 Minuten

Immer wieder begegnen Mitarbeiter im beruflichen Alltag Fragen zum richtigen Verhalten. Der Code of Conduct fasst alle wichtigen Regeln zusammen und gibt Mitarbeitern einen Leitfaden an die Hand, um ihnen den Arbeitsalltag zu erleichtern.

LERNZIELE:

Ihre Mitarbeiter…

  • kennen die Grundregeln der Informationssicherheit und die Datenschutz-Basics.
  • gewinnen Handlungssicherheit im Umgang mit Einladungen und Geschenken.
  • lernen, Interessenskonflikte zu vermeiden.

Kartellrecht

Lerndauer: 30 Minuten

Kartellrechts-Fallen können in vielen alltäglichen Geschäftsvorfällen lauern. Der Kurs Kartellrecht sensibilisiert Nutzer mithilfe von realen Fällen für Kartellrechts-Risiken im Arbeitsalltag und gibt Tipps zum richtigen Verhalten.

LERNZIELE:

Ihre Mitarbeiter…

  • können kritischem Informationsaustausch mit Wettbewerbern vorbeugen.
  • erhalten konkrete Tipps zur Risikominimierung: Kommunikationsregeln und Regeln zur Aufbewahrung von Unterlagen.
  • wissen, wie sie sich bei Ermittlungen und Durchsuchungen verhalten.

Korruptionsprävention

Lerndauer: 30 Minuten

Immer wieder tauchen Fälle von Bestechung, Bestechlichkeit, Vorteilsannahme und Schmiergeldern auf. Mitarbeiter müssen auf potenziell gefährliche Situationen vorbereitet werden. Das Training gibt wichtige Verhaltensregeln an die Hand und schützt Ihr Unternehmen vor den Folgen korrupten Handelns.

LERNZIELE:

Ihre Mitarbeiter…

  • lernen, was Korruption eigentlich ist.
  • können planmäßige Korruption und Anfüttern erkennen und höflich unterbinden.
  • lernen über Fallbeispiele Korruptionsfälle aus der Praxis kennen.

Geldwäscheprävention

Lerndauer: 40 Minuten

Unternehmen aller Branchen können zur Geldwäsche missbraucht werden. Wenn Mitarbeiter solche Situationen erkennen und richtig handeln, schützen Sie Ihr Unternehmen vor Strafverfolgung, Haftung oder auch vor einem Imageverlust.

LERNZIELE:

Ihre Mitarbeiter…

  • kennen die wichtigsten Gesetze zur Geldwäscheprävention.
  • identifizieren verdächtige Finanztransaktionen.
  • wissen, wie sie im Verdachtsfall handeln müssen.

Exportkontrolle und Embargos

Lerndauer: 40 Minuten

Unternehmen, die Waren exportieren, müssen sich mit einer Vielzahl an Regularien auseinandersetzen. Das Training schult Ihre Mitarbeiter im Umgang mit nationalen und internationalen Exportkontrollvorschriften und zeigt auf, wie sie genehmigungspflichtige Güter und Dienstleistungen identifizieren.

LERNZIELE:

Ihre Mitarbeiter…

  • lernen, bei welchen Aufgaben sie es mit Exportvorschriften zu tun haben.
  • lernen, wo sie relevante Informationen und Vorschriften nachschlagen und anwenden können.
  • wissen, wie sie genehmigungspflichtige Güter und Dienstleistungen identifizieren können.

Informationssicherheit

Lerndauer: 45 Minuten

Cyber-Angriffe treffen Unternehmen zunehmend härter. Das Training sensibilisiert Mitarbeiter für die wichtigsten Risiken und schützt vor Internetangriffen – im Büro, beim mobilen Arbeiten oder im Umgang mit sozialen Netzwerken.

LERNZIELE:

Ihre Mitarbeiter…

  • können Phishing-Mails erkennen und wissen, wie sie sich durch die Gefahren von Phishing wirksam schützen.
  • können schädliche Anhänge und manipulierte Websites identifizieren.
  • wissen, wie sie sich im Worst Case zu verhalten haben.
schon ab 37,50 € / jährlich pro Mitarbeiter rechtssicher unterweisen!

Einblick in den Compliance Campus

Mit minimalem Aufwand professionell, flexibel und rechtssicher unterweisen

Schutz vor Compliance-Verstößen

Die Trainings sensibilisieren Ihre Mitarbeiter für das richtige Verhalten im Arbeitsalltag und im Umgang mit Kollegen, Wettbewerbern und Kunden. Das schützt Ihr Unternehmen vor den Folgen von Compliance-Verstößen und Sie reduzieren nachhaltig Risiken.​

Didaktisch überzeugend und motivierend

Compliance-Trainings müssen nicht langweilig sein! Ihre Mitarbeiter lernen anhand von vielen Praxisfällen aus dem beruflichen Alltag und mit sympathischen Figuren der Compliance-Reihe. Ein motivierender Medienmix und praktische Arbeitshilfen zum Download ergänzen das didaktische Konzept und schaffen multimediale Lernerlebnisse.​

Abschlusstest und Bescheinigung

In einem kurzen Abschlusstest prüfen Teilnehmende ihr Wissen. Die Teilnahmebescheinigung dient Ihnen als anerkannte Unterweisungsdokumentation und das die Inhalte verstanden wurden.

Wie kommen die Unterweisungen zu Ihnen? So funktioniert´s:

Wählen Sie im Formular Ihre benötigte Paketgröße und senden Sie die Bestellung ab.
Im Anschluss erhalten Sie den Link zu unserer Lernplattform Compliance Campus und Ihre gebuchte Anzahl an Freischaltcodes.
Ihre Mitarbeiter melden sich selbstständig an und erhalten so Zugriff auf alle 8 Compliance-Trainings.
 

Heute lizensieren, morgen unterweisen!

Sparen im Paket — Buchen Sie hier unkompliziert Zugänge zum Compliance Campus für Ihr Unternehmen

Die Zugänge zu den Compliance Trainings sind jeweils für 365 Tage nach Buchung gültig und können bei Bedarf erneut bestellt oder verlängert werden.
Small Business Package Compliance Campus
* geeignet für Unternehmen bis 100 Mitarbeiter!

Sie erhalten innerhalb von 48 Stunden die gewünschte Anzahl an Freischaltcodes, die Rechnung und weitere Informationen zur Anmeldung.

Unternehmensangebot
* für Unternehmen ab 100 Mitarbeiter
Sie möchten mehr als 100 Mitarbeiter unterweisen, benötigen nur einzelne Unterweisungen, wünschen individuelle Anpassungen oder eine Auslieferung im SCORM-Format?

Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir machen Ihnen gern ein individuelles Angebot.

FAQ zum Compliance Campus für KMUs

WIE WERDEN DIE KURSE ZUR VERFÜGUNG GESTELLT?
Sie können die Unterweisungen ganz einfach über unsere Lernplattform nutzen (Software-as-a-Service).
WIE KANN DIE BELEGSCHAFT AUF DIE KURSE ZUGREIFEN?
Nach Ihrer Buchung erhalten Sie einen Link zur Lernplatfform und die gebuchte Anzahl an Freischaltcodes. Ihre Mitarbeiter melden sich selbstständig auf unserer Lernplattform an und erhalten Zugriff auf alle acht Kurse. 
Jetzt Videoanleitung zu den Freischaltcodes ansehen:
 
WIE LANGE SIND DIE ZUGÄNGE GÜLTIG?
Die Zugänge sind jeweils für ein Jahr nach Buchung gültig.
SCHLIESSE ICH EIN ABO AB?
Nein, Sie lösen eine einmalige Bestellung aus. Wenn Sie die Kurse auch im nächsten Jahr wieder nutzen wollen, können Sie erneut bestellen oder die Zugänge verlängern lassen.
WELCHE ZAHLUNGSMÖGLICHKEITEN GIBT ES?
Die Zahlung erfolgt per Rechnung. Sie erhalten Ihre Rechnung automatisch nach der Buchung. 
WELCHE TECHNISCHEN VORRAUSSETZUNGEN SIND NÖTIG?
Ein PC oder mobiles Endgerät mit Internetzugang und aktuellem Browser (Mozilla Firefox, Microsoft Edge, Google Chrome oder Safari)
WIE VIELE MITARBEITER KANN ICH SCHULEN?
Sie können bis zu 100 Mitarbeiter schulen. Wenn Sie mehr Mitarbeiter schulen möchten, kontaktieren Sie uns gern für ein individuelles Angebot.
KANN ICH AUCH NUR EINZELNE KURSE BUCHEN?
Der Compliance Campus ist ein E-Learning-Bundle mit einem günstigen Paketpreis. Wenn Sie einzelne Unterweisungen benötigen oder Unterweisungen durch andere Kurse aus dem WEKA-Sortiment ersetzen möchten, nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
SIND INDIVIDUELLE ANPASSUNGEN MÖGLICH?
Indviduelle Anpassungen wie etwa ein Firmenlogo, Ansprechpartner für Compliance-Fragen oder interne Dokumente sind möglich. Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf und wir erstellen Ihnen hierzu ein individuelles Angebot.
WIE SIND DIE KURSE AUFGEBAUT?
Jeder Kurs ist in kleine Lerneinheiten (Kapitel, Lern-Nuggets) unterteilt. Am Anfang jeder Lerneinheit werden die Lernenden mit einem kurzen Video sensibilisiert, das die Relevanz des Themas in der beruflichen Praxis zeigt. Nach der interaktiven Vermittlung des Lernstoffs folgt am Kapitelende ein Praxisfall aus dem Arbeitsalltag, bei dem die Mitarbeitenden prüfen, ob sie die Inhalte in die Praxis umsetzen können.

Eine Besonderheit stellt die Bibliothek dar: Sie bietet Arbeitshilfen und Infografiken zum Download und damit eine wertvolle Unterstützung im Arbeitsalltag, auch über die Pflichtunterweisung hinaus. Mitarbeiter können sich wichtige Informationen abspeichern, ausdrucken oder jederzeit online in der der Bibliothek nachschlagen.

FINDET EINE LERNERFOLGSKONTROLLE STATT?
Ja, am Ende des Kurses stellen Mitarbeitende Ihr Wissen in einem Abschlusstest unter Beweis. Dieser kann beliebig oft wiederholt werden. Nach Bestehen des Tests erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat, das als anerkannte Unterweisungsdokumentation gilt.